1月7日上午，大桥集团公司组织召开2022年度领导班子和领导干部述职述廉大会。市城投集团公司第一考核组组长、总经济师邢耀霖，副组长葛应林、温艳率考核组莅会监督指导。会议由大桥集团公司党委书记、董事长何刚雁主持，公司领导班子、本部中层干部、所属各单位党政主要负责人30余人参加会议。

 

会上，邢耀霖首先作大会动员讲话，并对考核工作提出具体要求。

他强调，开展年度考核是实现大桥集团全局目标的需要，是抓工作、促发展、转作风的重要抓手和有效制度，有利于及时摆查问题，厘清工作头绪，发现自身的短板不足，从而主动将差距转化为工作努力的方向和推动工作的动力；激发干事创业的热情，形成强大的工作合力，推动上级机关各项决策部署的有效落实具有重要作用。

他要求，年度考核工作要严格标准、公开公正。考核组要严格按照相关考核办法的规定，准确提取、核对数据，严格赋分评定，公示考核结果，对各部门工作和同志们作出客观评价，确保年度考核工作公正高效，做到以考核奖优罚劣、激励担当、促进改革推进、难题破解。

 

会上，大桥集团党委书记、董事长何刚雁代表大桥集团公司领导班子集体作会议述职述廉报告，领导班子成员个人采取书面方式述职述廉。

报告指出，2022年在市城投集团公司党委的坚强领导与大力支持下，大桥集团公司党委、董事会、经营层聚焦主责主业，围绕公司“十四五”战略规划中心工作，团结带领广大干部职工克难奋进，埋头苦干，全力以赴推动各项年度目标任务落地。2023年，面对更为严峻的市场形势和更大的压力挑战，大桥集团公司将以更加负责的工作态度、更加饱满的精神状态，紧紧围绕公司年度经营目标任务，坚持跨越发展和创新发展理念，以市场开拓为纽带，推动传统业务和新业务高质量发展，为市城投集团公司城市资源开发板块的发展，为推动公司党建和党风廉政建设取得新成效，为推进公司经营工作再上新台阶作出更大贡献。

第一考核组其他成员，通过查阅台账、个别座谈等方式对大桥集团公司2022年度经营绩效、党建、党风廉政建设、安全生产等工作进行了全面细致的考评。

会议最后，与会人员根据述职述廉情况，以无记名投票的方式从工作实绩、德能勤绩廉等方面对公司领导班子进行了民主测评，并对公司2022年度干部选拔任用工作和新提拔的干部进行了民主评议。