6月10日下午，武汉大桥集团公司与9名新任中层干部进行集体谈话，总经理王锐主持会议。会上，9名新任中层干部签订了《廉洁从业承诺书》，并分别作了表态性发言，集团公司党委就正确对待和使用权力、履职尽责、一岗双责、廉洁自律以及守纪律、讲规矩、做表率等方面提出了具体要求。

在对新任中层干部表示祝贺和肯定后，集团公司党委副书记、纪委书记葛应林重点强调五个方面的要求，提出了五个关键词：一是定力。要有把握政治方向的定力、履职尽责的定力、廉洁自律的定力；二是担当。面对任务和责任要勇于承担、敢于负责，不揽功推过；三是匹配。新岗位对新任干部提出了新要求，履职尽责首先“德行要匹配”，其次“能力要匹配”，要严以修身，严以律己，加强学习，提高能力；四是有为。要有工作思路、工作重点和工作方法，要有所作为；五是规矩。要守纪律讲规矩，自觉做好表率，自觉接受监督，做政治上、思想上、行动上的清醒人、明白人、带头人。

新任中层干部分别谈了自己的想法和工作打算，并在廉洁自律和作风建设方面作出郑重承诺。大家表示，在新的工作岗位上，自己将进一步加强学习，提高修养，主动接受监督，以更好地承担起本单位改革发展的重任，不辜负集团公司党委的重托和单位员工的期望。

集团公司党委书记、董事长郑小华和大家进行了推心置腹的谈话，并代表公司党委提出了具体要求和殷切期望：一是“为官不是荣耀，而是责任，好的成绩才是荣耀”。要正确对待职权，牢记使命责任，切实担负起责任，有所作为；二是“为官必须谋事，谋事才能体现尽责”。要按照习近平总书记提出的“三严三实”要求，切实履职尽责；三是“为官必须清廉，清廉才能取信于民”。要廉洁自律，做勤勉敬业的表率；四是“为官必须修身，修身才能驭人”。正人先正己，要提高自身修养，要会做人，会干事，注意自己的言行举止，要锤炼自己的人格魅力，要守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验，老老实实做人、干干净净做事。

                          (集团公司党委工作部供稿）