公司完成2012年目标工作考核

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公司完成2012年目标工作考核

发布日期： 2020-12-04

2013年1月5日—7日，以公司董事长郑小华为组长、分管领导为副组长、各部室负责人组成考核领导小组，对公司各部室、各二级公司2012年度的目标任务完成情况进行了检查考核，考核方式为先听自查汇报，再对照责任目标书检查资料，最后评议的方式进行。

目前检查已经结束，办公室正在整理考评结果和组织领导评议，待提交办公会讨论通过后发放公布考核结果。

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