为优化公司人才结构，提升团队专业能力与管理水平，2025年3月5日上午，悦家运营公司组织开展了专业岗位竞聘活动。

经过前期宣传发动和自我推荐，共有3名员工参加此次竞聘。竞聘人员按顺序做了自己的竞聘演讲，从工作概况、申请竞聘的理由以及对拟竞聘岗位的规划与工作展望等方面进行了细致地阐述，赢得了阵阵掌声。演讲完毕后由评议组进行打分。最后根据打分结果公示后分配到合适的工作岗位。

此次竞聘工作秉持公开、平等、竞争、择优原则，以专业突出、注重实绩为导向，选拔出能为公司住房租赁业务发展贡献力量的专业运营人才。通过此次竞聘活动，公司不仅选拔出业务能力强、思维活跃的优秀人才，还注重人才的复合化使用，为员工提供了一个良性竞争的平台，激发了员工的积极性和创造力。